نیروی انسانی عامل اصلی تولید و خدمت در سازمانها و مهمترین عنصر موثر در بقاء و موفقیت آنها محسوب میشود پرستاران به عنوان بخش مهمی از نیروی انسانی در سازمانهای بهداشتی و بزرگترین عضو نظام سلامت در کشور نقش اساسی را در تداوم مراقبت، حفظ و ارتقاء سلامت در سطوح مختلف سیستم ارائه خدمات سلامت ایفا میکنند.کیفیت زندگی پرستاران به میزان زیادی میتواند متاثر از عوامل شغلی باشد که بر شرایط و عملکرد حرفهای آنان تأثیرگذار است. بر این اساس، بررسی کیفیت زندگی در پرستاران مهم بوده که نیازمند ابزاری دقیق، جامع و ویژه جهت بررسی کیفیت زندگی پرستاران میباشد. مطالعه حاضر با هدف ترجمه و روانسنجی نسخه فارسی مقیاس کیفیت زندگی پرستاران انجام شد.نتایج پژوهش حاضر داد نسخه فارسی NQOLS از روایی و پایایی مناسبی برخوردار است و می تواند برای سنجش و بررسی کیفیت زندگی پرستاران ایران استفاده کرد.باتوجه ویژگیهای مناسب روانسنجی، سهولت کاربرد و سنجش کیفیت زندگی به صورت اختصاصی در پرستاران به کمک این مقیاس، استفاده از آن را در زمینههای بالینی و پروژههای تحقیقاتی پیشنهاد میشود.